桂林平乐县源头镇“三举措”打造优质驻村队伍
中新网广西新闻6月30日电（唐艳红）为充分发挥好驻村干部作用，帮助所驻村和当地群众解决实际困难和问题，平乐县源头镇党委以制度为准绳、以教育为补充、以榜样为标杆，进一步强化驻村工作队员管理，全面提升驻村帮扶工作成效，打造优质驻村队伍，助力乡村振兴。
加强日常管理，压实驻村责任。建立驻村工作队月例会制度，每月召开驻村工作队例会，听取驻村工作队员每月驻村工作情况汇报，及时掌握工作、思想、学习情况，并组织大家分析讨论存在问题，提出可行办法。建立工作清单制度，将工作重点以清单的方式列出，并要求第一书记、驻村队员建立个人工作清单，明确具体工作任务和完成周期。建立督查通报制度，采取随机抽查，专项督查等方式，不定期到村开展督查，纠正突出问题。
坚持学习培训，强化驻村能力。强化思想教育学习。通过微信交流群向工作队推送《乡村振兴人物榜》、《紧跟伟大复兴领航人踔厉笃行》等系列专题片，提高他们对乡村振兴工作的重要性认识和责任担当意识。强化党风廉政学习。将党风廉政教育融入到日常管理中，逢会必讲，督促他们自觉摆正位置，转变工作作风。强化业务能力学习。通过专题培训、知识测试、经验交流等方式开展，将学习内容与工作实践相结合，帮助驻村干部掌握工作方法，熟悉业务知识。
树立榜样标杆，激发内生动力。加大对镇优秀第一书记、工作队员的宣传报道力度，开展优秀第一书记、工作队员上台宣讲活动；召开乡村振兴工作现场观摩会，将第一书记、工作队员工作开展有创新、有亮点的义洞村作为现场参观点，推广先进工作经验。榜样的力量让第一书记、工作队员们深受鼓舞，纷纷表示要不断汲取榜样的精神营养，将榜样的力量转化为实际的具体行动，积极发挥驻村工作队的帮扶作用，助力乡村振兴。
今年以来，共召开驻村工作例会6次，制定工作清单31张，开展督查并通报6次7人，开展业务培训15期。驻村工作队共向上争取乡村振兴项目4个，项目资金达241万元。下一步，源头镇党委将持续扎实做好驻村工作队管理，不断提升驻村帮扶工作成效。（完）